Başarı Koleji Manavgat

Play Now

Gaziantep’te 2 şubesi bulunan Koçak Baklava tarafından üretilen baklavalar online mağazası üzerinden tüm Türkiye’ye sunuluyor. Şirket, özellikle e-Çözümlerin gündeme gelmesiyle birlikte teknolojik altyapısını güncelleme ihtiyacı duydu ve Logo’nun KOBİ çözümü GO 3’ü tercih etti. Bu çözümün devreye alınmasıyla birlikte muhasebe ve fatura süreçlerinde yasal uyumluluk sağlanırken sipariş karşılamada önemli iyileştirmeler elde edildi.

Sürdürülebilir Başarı için 5 Temel Prensip

Adını, büyük çınar, Osmanlı devletinin kurucusu Osman Gazi’den alan okulumuz, onun kurduğu köklü bir devlet gibi geçmişten aldığı mirası gelecek nesillere taşımayı amaç edinmiştir. O halde bize lazım olan şey herkesin kabul ettiği başarıya ulaşmak değil, öncelikle bizi mutlu edecek gerçek başarıya ulaşmak için gayret etmektir. Aynı şekilde bir öğretmen de dersle ilgili değerlendirme kriterlerini hele sınav esnasında değiştirmemelidir. Bu hususa dikkat edilmezse öğrencinin ya da sporcunun kendini hazırladığı standartlarla karşılaştığı standartlar örtüşmeyecek ve ortaya muhtemel bir başarısızlık çıkacaktır. Kimilerine göre başarının para, şöhret, zenginlik, eğitim vs. olabildiğini yukarıda söylemiştik. Bu bakış açısındaki farklılıklar elbette gözlemcinin kriterine göre de değişkenlik gösterecektir.

Ekonomi ve Finans (Üstün Başarı)

Örneğin, Ege Üniversitesi’nde puan türüne göre, ilgili alanda öğrenim görmek isteyen adaylar, öncelikle Ege Üniversitesi taban puanları konusunda bir araştırma yapmalıdır. Üniversitedeki tercih edilecek bölümlerin başarı sıralamalarını da inceleyen adaylar tercih listelerini bu bilgilere göre hazırlayabilirler. Aynı şekilde Akdeniz Üniversitesi taban puanları ve Boğaziçi Üniversitesi taban puanları da bu üniversitelerde eğitim almak isteyen üniversite adayları tarafından ÖSYM verileri aracılığıyla öğrenilebilir. Adaylar bu üniversitelerle birlikte Türkiye’de ve KKTC’de yer alan üniversitelerdeki çeşitli bölümlerin taban puanlarına göre tercihlerini yapabilirler. Tercih dönemi öncesinde üniversite adayları üniversite taban puanları ve başarı sıralamalarına yönelik doğru bilgilere ulaşmalıdır. Bu bilgiler doğrultusunda üniversite bölümleri ve puanları dikkate alınarak kariyerlerini belirleyecek olan tercih listelerini hazırlamaları gerekir.

Ankara, Çankaya 2.223 takipçi

Uzun yıllardan beri hizmet aldığımız Logo; çözüm odaklı çalışan, teknik desteği güçlü olan ve sorularımıza hızla yanıt veren bir firma. Dolayısıyla bu markanın sunduğu güvence de bu çözümü seçmemizdeki önemli etkenlerden biri oldu. Uygulamalı dil çerçevesinde kampüsümüzün çeşitli alanlarında (Yemekhane, kantin, bahçe vb.) öğrencilerimizle sürekli diyalog kurularak İngilizce konuşma becerileri desteklenir.

• Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN İNOVATİF İÇECEK MARKASI ÖDÜLÜ BEYPAZARI DOĞAL MADEN SUYU ’NA ” verildi.
• Şirket, özellikle e-Çözümlerin gündeme gelmesiyle birlikte teknolojik altyapısını güncelleme ihtiyacı duydu ve Logo’nun KOBİ çözümü GO 3’ü tercih etti.
• Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN EN PROAKTİF TİCARET ODASI MARKASI ” ödülü ” DENİZLİ TİCARET ODASI ” na verildi.
• Üstün Başarı Programları’na güncel başvuru koşulları, her sene üniversitemizde birinci sınıfı tamamlayan öğrencilere çeşitli iletişim kanalları üzerinden duyurulmaktadır.
• Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN İNOVATİF EĞİTİM YAYINCILIĞI MARKASI ” ödülü ” PALME YAYIN EVİ ” ne verildi.
• Geleceğin lideri, takipçilerinin dünyevi ihtiyaçlarına , mevcut ekonomik ve kişisel sorunlarının çözümüne daha fazla, ölü geçmişe ve henüz doğmamış geleceğe daha az dikkat etmeye zorlanacaktır.

Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN İNOVATİF BAL ÜRÜNLERİ MARKASI ” ödülü ” BALPARMAK ” a verildi. Prestijli bir ödül programı olarak Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri, kuruluşların rakipleri arasından sıyrılmasına, sosyal paydaşları üzerinde olumlu etki oluşturmalarına ve yeni iş ilişkileri kurmalarına olanak sağlıyor. Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Programı Türk iş dünyasının yenilikçiliğini, başarısını ve sürdürebilirliğini kutlayan Türkiye’nin en prestijli ödül programıdır. Birinci olmanın, sınıfta en iyi notu almanın şart olduğunu ya da komşumuzdan daha fazla para kazanmak, mahalledeki en güzel arabaya sahip olmak gerektiğini duya duya, hayatın bir yarış olduğuna ve önemli tek başarının, başkalarını geçmek olduğuna inanırız. Oysa, başkasının gözünde başarı olan, bizim için başarı anlamına gelmeyebilir.

2022 yılından itibaren kaldırılan üniversite baraj puanı dolayısıyla adayların TYT’de 150, AYT’de ise 180 puan barajına takılmadan, bu testlerdeki başarıları bir yükseköğretim programına yerleşmelerinde yeterli olacaktır. Sayısal bölümler taban puanları çerçevesinde incelendiğinde ise başta Tıp ve Mühendislik olmak üzere, Veterinerlik, Diş Hekimliği, Eczacılık, Fizik Öğretmenliği gibi sayısal puan türünde tercih edilecek bölümler dikkate alınmalıdır. Sayısal puan türüne göre 2 yıllık ön lisans programlarında da yine taban puanlarına göre tercih yapılmaktadır. Daha çok doğrudan mesleğe yönelik eğitimin verildiği meslek yüksekokulu programları arasında yer alan Bankacılık ve Sigortacılık, Biyokimya, Çocuk Gelişimi gibi programlar da sayısal taban puanı türüne göre öğrenci almaktadır.

Özel  İstanbul Başarı Koleji alanında deneyimli ve yenilikçi öğretmenleri , yöneticileri  ve idari kadrosuyla çocuklarımızı sevgi ile kucaklayan kocaman bir ailedir. Öğretmenleri , çocuklarımızın kendi gidecekleri yolları belirlerken onları koruyacak ve onlara rehberlik edecek yetişkinler olarak görmekteyiz. Öğrenci bu yemek bursu hakkından yalnızca üniversite yemekhanesinde yararlanabilir.

Hayattaki başlıca hedefimle ilgili açık bir tanımı yazdım ve onun elde edilmesi için yeterli özgüveni geliştirene dek denemekten vazgeçmeyeceğim. Kendi kendine telkin prensibiyle ısrarla zihnimde tuttuğum her arzunun sonunda altta yatan objeyi elde etmeye yönelik pratik araçlar yoluyla ifadesini bulacağını biliyorum; bu yüzden “kendine güven”i geliştirmek için günde on dakika ayıracağım. Arzu; geçici yenilgiden zaferi üretir, doğal “zihinsel kimya” ile insana yardım eden bir güçtür.

Her şeyden önce ödül kazanmanız durumunda şirketinizdeki çalışanlarınız emeklerinin karşılığının tescillenmesi ile büyük bir mutluluk yaşayacaktır. Motivasyonlarını arttıran bu süreç aynı zamanda çalışanlarınızın şirketinize olan bağlılığını da olumlu yönde etkileyecektir. 3-Sizle birlikte çalışan, farklı departmanlardan arkadaşlarınızdan da yardım almanız başvurunuzda yer almasını istemeyeceğiniz hataların, eksikliklerin,gözden kaçan detayların olmasının önüne geçecektir.

Dünya , sözleri ve davranışları nereye gittiğini bildiğini gösteren insanlar için yer açma alışkanlığındadır. Orta okul, lise, hatta üniversiteden kesin bir amaç olmaksızın geçerken, bu alışkanlık kalıcı bir hal alır. “Hayattaki kesin amacımı gerçekleştirme yeteneğine sahip olduğumu biliyorum; bu yüzden , kendimden bu hedefin elde edilmesine yönelik ısrarlı, sürekli eylemler talep ediyorum. Şimdi ve burada böyle eylemlere gireceğime söz veriyorum. Hayaller kuran ve bunları gerçeğe dönüştürmek için gerekli bedeli ödemeye gönüllü olan insanlar; “Başarı Anahtarı”nı elde etmişlerdir. ” Amacın kesinliği… değerli bir ana hedefe ulaşmak için bir arzu geliştirmek ilk prensiptir.”